
PER LE AZIENDE
Benessere dei dipendenti
Il benessere psicologico dei dipendenti è un elemento essenziale per far funzionare bene tutta l'impresa
Spesso le persone portano sul luogo di lavoro preoccupazioni e problemi familiari che vanno a interferire con la loro attività lavorativa e produttività. Stress, ansia e depressione sono infatti le cause principali che portano a importanti perdite finanziarie e di capitale umano, attraverso alti tassi di assenteismo, presenteismo (presentarsi a lavoro ma non essere produttivo) e assenze per malattia.
D'altra parte però, è stato dimostrato che investire sul benessere psicologico dei dipendenti consente di risparmiare denaro nel medio-lungo termine, ridurre costi e aumentare la produttività (Pinheiro, 2017).
Per i responsabili di aziende si propongono quindi i seguenti servizi di sostegno per i propri dipendenti:

Sostegno alla genitorialità
Trovare strategie efficaci per famiglie
in difficoltà
Sostegno familiare
Comunicare in modo costruttivo con i membri della famiglia favorendo discussioni positive e propositive
Prendersi cura della salute mentale dei propri dipendenti significa quindi promuovere un buon clima lavorativo e favorire prestazioni più produttive e sane dei lavoratori.
Essere genitori
al tempo della pandemia
Gestire le ripercussioni pratiche e psicologiche della pandemia sull'equilibrio familiare e lavorativo

Gruppi da 5 a 15 persone
Incontri di approx. 2 ore
Modalità in presenza o telematica
Riferimenti bibliografici
Pinheiro M., Ivandic I., Razzouk D. (2017) The Economic Impact of Mental Disorders and Mental Health Problems in the Workplace. In: Razzouk D. (eds) Mental Health Economics. Springer, Cham.
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