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PER LE AZIENDE

Benessere dei dipendenti

Il benessere psicologico dei dipendenti è un elemento essenziale per far funzionare bene tutta l'impresa

Spesso le persone portano sul luogo di lavoro preoccupazioni e problemi familiari che vanno a interferire con la loro attività lavorativa e produttività. Stress, ansia e depressione sono infatti le cause principali che portano a importanti perdite finanziarie e di capitale umano, attraverso alti tassi di assenteismo, presenteismo (presentarsi a lavoro ma non essere produttivo) e assenze per malattia.

D'altra parte però, è stato dimostrato che investire sul benessere psicologico dei dipendenti consente di risparmiare denaro nel medio-lungo termine, ridurre costi e aumentare la produttività (Pinheiro, 2017).

Per i responsabili di aziende si propongono quindi i seguenti servizi di sostegno per i propri dipendenti:

Intrattenimento per la famiglia

Sostegno alla genitorialità

 

Trovare strategie efficaci per famiglie

in difficoltà

Sostegno familiare

 

Comunicare in modo costruttivo con i membri della famiglia favorendo discussioni positive e propositive

Prendersi cura della salute mentale dei propri dipendenti significa quindi promuovere un buon clima lavorativo e favorire prestazioni più produttive e sane dei lavoratori.

Essere genitori

al tempo della pandemia

 

Gestire le ripercussioni pratiche e psicologiche della pandemia sull'equilibrio familiare e lavorativo

Mamma lavoratrice

Gruppi da 5 a 15 persone

Incontri di approx. 2 ore

Modalità in presenza o telematica

PER MAGGIORI INFORMAZIONI

O PER PRENOTARE UN INCONTRO

Riferimenti bibliografici

Pinheiro M., Ivandic I., Razzouk D. (2017) The Economic Impact of Mental Disorders and Mental Health Problems in the Workplace. In: Razzouk D. (eds) Mental Health Economics. Springer, Cham.